반응형

경제 이모저모 204

마이크로소프트에게 무엇이든 물어보살 (feat. 미국 S&P 투자 물어보기)

마이크로소프트에게 무엇이든 물어보살 (feat. 미국 S&P 투자 물어보기) 검색 플렛폼 bing에 chat GPT를 연동시킨 마이크로소프트 최근에는 AI 언어생성모델 chat gpt가 핫합니다. 마이크로소프트는 open AI에 투자를 하고 chat gpt를 마이크로소프트 bing에 연동하여 검색기능을 업데이트하였습니다. 오늘은 bing의 검색기능을 이용하여 투자에 관한 질의 응답을 해보겠습니다. 질문1. S&P500 연평균 수익률을 알려줘 bing에게 s&p500 연평균 수익률을 물어보았습니다. 약 100년간 연평균 10% 정도의 수익률을 보여준다고 간단하게 답변하였습니다. 질문2. S&P500 추종하는 ETF의 종류에 대해서 알려줘 ETF의 종류는 미국 기준 SPY, IVV, VOO 한국에는 tige..

경제 이모저모 2023.05.14

돈이 사람보다 귀해진 현실 (feat. 소득별 주식 보유)

돈이 사람보다 귀해진 현실 (feat. 소득별 주식 보유) 돈이 땀보다 귀하다 과거에서 현재까지도 현금을 소유하는것보다는 주식을 소유하는것이 부를 증식하는데는 더 쉽게 확실한 방법이었습니다. 그러나 그 부는 극도로 불평등하게 분배되고 있습니다. 미국 주식의 89퍼센트는 가장 부유한 10퍼센의 가계가 소유하고 있으며 나머지 하위 90퍼센트가 미국 주식의 10퍼를 소유 하고 있습니다. 그 비율은 더 커지고 있습니다. 과거 1990년대만 해도 상위 10퍼센트의 가계는 미국 전체 주식의 80퍼센트 수준을 보유 했습니다. 돈은 사람보다 귀하다 부유한 계층이 어떻게 입지를 굳혔는지 고민해봅시다. 그것은 저소득층에서 누릴수 없는 기회를 부유한계층이 누리는 정책이 있었기 때문입니다. 세법은 항상 부유한 계층에게 더 유..

경제 이모저모 2023.05.11

열심히 일만하면 가난해질수 밖에 없는 통계적 사실 (feat. 미국 생산성 대비 임금 분석)

열심히 일만하면 가난해질수 밖에 없는 통계적 사실 (feat. 미국 생산성 대비 임금 분석) 미국의 생산성과 임금의 격차 분석 먼저 위 표를 이해합시다. 빨간색은 노동자의 시간당 생산성입니다(Output per hour of all persons) 파란색은 임금입니다.(compensation per hour) 이 표가 말하는 것은 해가 지날수록 가파르게 노동자의 개인의 생산성이 올라간다는 것입니다. 생산성은 투입 대비 얼마나 산출 하는가의 의미로 효율성을 측정하는 경제적인 척도 입니다. 위의 그래프에선 미국은 놀라울 정도로 생산성이 빠르게 올라가고 있습니다. 여기서 핵심은 노동자의 임금의 상승(파란색 실선)이 생산성의 성장(빨간실선)이 만큼 가파르지 않다는것에 있습니다. 생산성의 성장은 미국의 노동력, ..

경제 이모저모 2023.05.10

성공한 사람의 단 1가지 특성(feat. 황현희 인터뷰)

성공한 사람의 단 1가지 특성(feat. 황현희 인터뷰) 부자되기 위해 공부하는 헤일로입니다. 저 사람 운이 좋았네 운이 좋았다 라고 말하는 것은 매우 쉽습니다. 상대의 성공을 낮추기 좋으며 자신의 부족함을 숨기기 좋습니다. 그렇기에 시기, 질투를 하는 사람은 이 운이 좋았다라는 말을 조롱의 의미로 많이 사용합니다. 하지만 이 운이 정말 아무에게나 오는 것이라서 무작위로 부자가 되는것인지 곰곰히 생각해볼 필요가 있습니다. 행운의 여신은 아무나에게 찾아 오는가 '행운의 여신은 행운을 판다' 유튜버 하와이 대저택은 영상에서 다음과 같이 표현 했습니다. 행운이 공짜는 아니라는 말입니다. 성공에는 행운이 필요합니다. 하지만 그냥 오지 않는다는게 핵심입니다. 행운의 여신은 행운을 판다 행운의 여신은 무엇을 거래하..

경제 이모저모 2023.05.08

정년 퇴직한 60대가 듣는 한국식 가스라이팅 (feat. 취업 나이에는 한계가 없다.)

정년 퇴직한 60대가 듣는 한국식 가스라이팅 (feat. 취업 나이에는 한계가 없다.) 부자되기 위해 공부하는 헤일로입니다. 상대방의 연령으로 평가하는 한국인의 습성 한국인은 특징이 있습니다. 한 사람을 평가할때 나이를 가지고 잠재력을 평가하는 습성이 매우 강합니다. 사실 안타까운 것은 30대의 경우에도 누군가에게는 어떤 새로운 도전을 하기에는 나이가 이제 너무 많다는 얘기를 자주 듣는다는 것입니다. 그렇기에 한국에서는 50대가 넘어갈 경우에는 이제 새로운 것은 시도 하지 말라는 말을 비일비재 하게 많이 들어서 세뇌를 당하는 경우는 매우 흔합니다. 수동적이고 평범한 사람들은 주체적이고 새로운 것을 시도하려는 사람에게 그것을 하기도 전에 기를 꺾어버리는 경우는 흔합니다. 차라리 그 사람의 성취와 인생을 보..

경제 이모저모 2023.05.05
반응형